【후생신보】한미그룹 송영숙 회장<사진>이 성비위 사건과 관련 무거운 책임감을 느낀다는 입장을 내놨다. 그룹 경영과 관련해서는 전문 경영인 체제에 힘을 실어줬다.

5일, 한미그룹 송영숙 회장은 “한미 창업주 가족이자 대주주의 한 사람으로서 작금의 상황을 미연에 방지하지 못한 점에 대해 무거운 책임감을 통감한다”며 이같은 내용의 입장문을 내놨다.

송 회장의 이번 입장문 발표는 성비위 사건이 불씨가 돼 또 다시 불거진 경영권 분쟁 논란을 ‘전문경영인 체제’로 정리하려는 의도로 풀이된다.

송 회장은 먼저 “성비위 사건으로 피해를 입으신 분과 큰 실망을 느끼셨을 한미 임직원 여러분께 깊은 사과의 말씀을 드린다”고 발히고 “임직원 여러분이 매일 용기 내어 피켓 시위를 이어가는 모습을 보며, 여러분 삶에 든든한 울타리가 되어 드리겠다는 저의 다짐과 약속이 온전히 지켜지지 못한 것 같아 참담한 심정”이라고 전했다.

이어 송 회장은 “누구든 지위고하를 막론하고 부적절한 행위를 했다면, 이에 상응하는 사과와 책임 있는 태도를 보이는 것이 마땅하다”며 “진정성 있는 반성과 성찰을 통해서만 다시 화합의 길로 나아갈 수 있다”고 엄중한 책임자 처벌을 당부했다.

특히 그는 “분쟁을 마무리하는 과정에서 모든 고객과 주주들께 약속한 ‘선진 전문경영인 체제’는 전문경영인의 역할과 권한을 존중하고 독립성을 보장하기 위한 원칙”이라며 “대주주는 경영에 직접 개입하기보다 견실한 방향을 제시하고 지지하며, 전문경영인은 부여된 권한과 책임 아래 회사를 이끌어가는 것이 한미가 지향해야 할 바람직한 길”이라고 강조했다.

이는 한미사이언스 주식을 매입하며 경영 일선 전면에 나서려는 움직임을 보이고 있는 신동국 회장을 정면으로 겨냥한 발언으로 풀이된다. 실제 한미사이언스 최대주주인 신동국 회장이 최근 경영 일선에 나서려는 움직임을 보이자 한미약품 박재현 대표이사가 '전문경영체제가 흔들리고 있다"며 강력 반발, 논란이 촉발된 바 있다. 

실제 한미약품 임성기 회장은 살아 생전 한미의 다음 세대는 ‘선진 전문경영인 체제’가 중심이 돼야 한다고 이야기하곤 했다. 대주주는 이사회를 통해 이를 지원하는 선진화된 구조가 돼야 한다는 주장이었다.

송영숙 회장은 “앞으로 다시는 이와 같은 일이 재발하지 않도록, 각 사 전문경영인은 관련 제도와 내부 통제 시스템을 더욱 공정하고 투명하게 정비해 주시기 바란다”고 당부했다.

끝으로 송영숙 회장은 “한미는 특정 개인 한 사람이 전권을 쥐고 운영할 수 없는 기업”이라며 “한미를 이끄는 핵심 동력은 임직원 모두의 단합된 마음이며, 그 마음의 중심에는 ‘임성기 정신’이 자리하고 있다. 저 역시 그룹 회장으로서 한미의 인간존중 정신이 흔들리지 않도록 중심을 지키고, 회사가 다시 신뢰를 회복할 수 있도록 힘을 보태겠다”고 다짐했다.