【후생신보】HK inno.N이 사내 공정거래 자율준수 프로그램(이하 CP) 문화를 전파하기 위해 CP 체인지 리더 및 에이전트 2기 육성 프로그램을 진행했다. 올해는 코로나19로 인해 일부 인원을 제외한 전국 임직원들은 온라인으로 참여했다.

이 날 교육은 국민권익위원회의 컴플라이언스와 윤리경영의 중요성 및 사례를 살펴보는 것을 시작으로, 부패방지경영시스템의 국제 표준인 ISO 37001과 준법경영시스템인 ISO 37301 그리고 하도급법에 대한 강의 순으로 진행됐다.

HK inno.N의 CP팀 관계자는 “CP 체인지 리더 및 에이전트는 타 조직을 대상으로 분기별 교육을 실시하고 매월 CP위원회에서 결과를 공유해 임직원들이 CP No.1 경영철학을 내재화하도록 돕는다. 이들의 활동은 전 임직원 성과평가에도 중요한 영향을 미친다”고 말했다.

CP 체인지 에이전트 프로그램은 전 임직원들의 CP 실천을 도모하고 임직원 간 효과적인 전파를 위해 HK inno.N이 산업계 최초로 시도하는 연간 CP 교육과정이다.

지난 2018년 10월에 1기 육성 프로그램에 돌입해 1년 간 20명의 CP 체인지 에이전트를 리더로 육성했다. 올해에는 45명의 임직원을 CP 체인지 리더 및 에이전트로 육성해 CP 내재화의 핵심 인력으로 육성할 계획이다.